技术与资讯
2025-12-01 17:11:09
十月是“制造业月”,这是一个庆祝推动全球工业不断前进的人、地点和创新的时刻。在 Omega TMM,我们以在美国本土制造高精度刀具预调仪而自豪。但真正驱动公司的,不只是这些机器,而是我们的人。
这个月,我们想花一点时间,聚焦 Omega TMM 背后的真实故事。不是只有技术,还有每天的努力、共同的欢笑、意外的庆祝,以及让一切成为可能的紧密团队。

当然,我们的机器可以精确到微米级。但真正让我们引以为傲的工作环境,其实是办公室里那些看似微小的事情。
在 Omega TMM,我们为“连接”腾出空间。我们庆祝生日、举办宝宝派对、评选辣味炖肉大赛冠军,也会一起共享美食。我们有友好的小竞赛、主题日活动,还有冰淇淋车来访。“把狗带到办公室”的日子随时欢迎——而且,是的,我们常常准备了小零食。
营造让人会心一笑的瞬间,是我们文化的一部分——但同样重要的,还有透明度、沟通与创新。我们努力打造一个有同理心、愿意倾听新想法、并对那些超越期待的人给予认可的职场环境。
在这里,对员工的表扬既可能发生在正式会议上,也常常出现在喝咖啡的闲聊间。无论是重大的生产里程碑,还是在团队人手不足时有人主动伸出援手,大家互相支持和感谢的文化,都深深扎根于此。

Omega TMM 已连续六年荣获《Democrat & Chronicle / USA Today》评选的“最佳职场”(Top Workplace)称号。这个荣誉来自团队的匿名反馈,我们始终倍加珍视。2024 年,我们获得了“新点子(New Ideas)”特别奖;2025 年,又荣获“实干者(Doers)”奖和“创新(Innovation)”奖,彰显了我们团队行动导向、前瞻思维的特质。
我们也会庆祝公司内部的“鹰奖”(Eagle Award)获奖者。这些由同事提名的团队成员在日常工作中始终超越期待,践行公司的价值观,并为每一天带来额外的光彩。通过这个奖项,我们向那些展现出领导力、客户至上、团队合作以及满腔热情的人致敬,从内而外传递我们的文化。

在这一切的背后,是刚刚庆祝在 Omega TMM 工作 35 周年的 Mike Nuccitelli。他的领导力与忠诚塑造了如今的公司文化——开放、尊重,并始终关注每一位员工。我们的高级领导团队同样卓越无比,始终在为员工和客户寻找更好的做事方式。
我们不仅追求把事情做到最好,也致力于打造一个让人愿意留下的地方。展望 2026 年,我们的愿景十分明确:继续争取获得“最佳职场”荣誉,并不断创造一个让员工以身为 Omega TMM 一份子而自豪的工作环境。

在这个“制造业月”,我们庆祝的不仅是机器。我们更要向那些制造它们、支持它们、并每天推动创新的人致敬。
从事制造业,意味着成为更大事业的一部分——解决问题、学习新技术、打造真正能带来改变的产品。从生产车间到软件团队,我们的员工正影响着航空航天、国防、汽车、医疗等多个行业的发展。
在 Omega TMM,你拥有成长的空间、学习的支持,还有一支永远在你身后的团队。

我们目前正在招聘,并在扩大服务团队的关键岗位,包括:
南京区域销售经理(Area Sales Manager)
广州区域销售经理(Area Sales Manager)
如果你正在寻找一个重视你的工作、认可你的努力、并让上班变得有趣的团队,我们非常期待与你交流。
你不需要传统的职业背景——只需要好奇心、积极性,以及解决问题的思维方式。
在 Omega TMM,我们正在打造一些独特的东西。而这一切始于那些有责任心、以善意领导、并懂得让工作变得值得期待的人。
